各委、办、局，各区县人事局，各有关单位：

    为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，加快高层次人才队伍建设，人事部决定组织开展2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作，并下发了《关于开展2006年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（国人部发[2005]129号）。根据文件精神，现对本市的推荐工作安排如下：

    一、推荐对象新世纪百千万人才工程国家级人选的选拔对象为：中国青年科技奖获得者、回国工作的海外高层次留学人员、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者，以及其他在经济建设和社会发展中作出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年人才。选拔的重点是在本市经济建设、科技进步和社会发展中作出重大贡献以及在“四个中心”建设中涌现出来的具有较大潜力的优秀人才。上述选拔对象中，被纳入本市领军人才培养计划的，可以优先予以推荐。

    二、推荐条件1、热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。

    2、学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力，其学术、技术在国内同行中具有一定的优势，处于较高水平。

    3、年龄在45周岁以下（含45周岁）。

    三、推荐程序1、各单位（系统）按照“公开、平等、竞争、择优”原则，提出本单位（系统）推荐人选；

    2、市人事局会同有关部门协商推荐人选并征求有关专家意见；

    3、网上公示；

    4、确定推荐人选；

    5、上报国家人事部。

    四、报送材料的具体要求和时间安排1、新世纪百千万人才工程国家级人选报送情况综合报告1份，并注明联系单位、联系人及电话；

    2、推荐人选的证书、奖状等附加材料复印件和人选情况登记表各十二份；

    3、由高级专业技术人员管理软件生成的人选数据软盘一张.

    4、2006年2月15日前各单位（系统）提出推荐人选并将上述材料送市人事局专技处（大木桥路123号314室）。

    各单位（系统）要把2006年新世纪百千万人才工程国家级人选的选拔推荐工作，作为贯彻科教兴市战略，加强高层次专业技术人才队伍建设的重要工作。要高度重视，精心组织，严格按照条件和程序做好遴选工作，确保选拔推荐工作顺利实施。

    特此通知。

    附：新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表联系单位：上海市人事局专业技术人员管理处联系电话：64045568-6385联系人：张卫平传真：64043324

上海市人事局
二00五年十二月三十一日