根据1988年7月21日国务院第9号令新颁《女职工劳动保护规定》中，女职工产假由五十六天增至九十天的规定，有关计划生育奖励办法经市政府批准，做如下改变：凡响应国家号召只生育一个孩子的夫妇，由女方申请，经所在单位领导批准，女职工在产假九十天期满后，可继续休假至六个月（晚育奖励假十五天另加）期间工资照发，其独生子女父母奖励费（原称“独生子女保健费”）少发三年，为十一年；凡只休产假九十天者，独生子女父母奖励费仍发十四年。

    本规定自1988年9月1日起执行。原京政发（1982）138号文件有关规定延长产假期间“独生子女保健费少发四年”的规定同时作废。