有关县（市、区）人民政府，市各有关单位：

    《温州市铁路建设克难攻坚行动目标考核奖励办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

    二○○六年四月三十日

    温州市铁路建设克难攻坚行动目标考核奖励办法

    2006年是温州市铁路大建设大发展的攻坚年。为充分调动沿线各县（市、区）铁路建设指挥部广大干部职工的积极性，进一步突破重点，攻克难点，实现无障碍施工，圆满完成省政府、铁道部确定的年度推进计划，决定在5月1日至8月31日期间，组织开展温州市铁路建设克难攻坚行动，并对完成目标任务的情况进行考核。现将考核奖励办法公布如下：

    第一条 坚持客观公正、民主公开、绩效优先的原则，正确评价县（市、区）铁路建设指挥部工作业绩。

    第二条 考核对象为沿线各县（市、区）铁路建设指挥部。

    第三条 考核实行计分方式，分值采用百分制；每月通报完成进度情况。

    第四条 考核内容及奖励。

    （一）温福铁路浙江段：

    1.5月底前完成主线和站场的房屋拆迁工作，主线和站场用地全部交付施工单位，并开始施工（满分60分，未完成按比例扣分，下同）。

    2.6月底前完成安置土地征用，启动安置房建设（满分15分）。

    3.2005年资本金未按规定到位的，于今年4月30日前补足；今年资本金按规定要求到位；积极筹措地方补差资金，及时足额兑付征迁户补偿款（满分25分）。

    （二）甬台温铁路温州段：

    1.5月底前全面完成主线和站场的土地征用，8月底前完成主线和站场的房屋拆迁工作，主线和站场用地全部交付施工单位，并开始施工（满分60分）。

    2.8月底前完成安置土地征用，启动安置房建设（满分15分）。

    3.资本金按规定要求到位，积极筹措地方补差资金，及时足额兑付征迁户补偿款（满分25分）。

    第五条 考核程序。

    （一）由市铁路建设总指挥部负责考核工作，并制订目标考核评分细则；考核时邀请业主单位参加。

    （二）对每项内容的考核，在规定时间后的5天内组织实施；各县（市、区）铁路建设指挥部须在规定时间后3天内将目标任务完成情况上报市铁路建设总指挥部。

    （三）考核结果由市铁路建设总指挥部报市政府备案。

    第六条 奖惩规定。考核以精神鼓励为主，并给予适当物质奖励。凡考核总分达到80分以上的，予以通报表扬；得分60分以下的，予以通报批评。对考核总分达到100分的，给予奖励20万元；90分以上的，给予奖励15万元；80分以上的，给予奖励10万元。奖金由市财政统一拨付给各有关县（市、区）铁路建设指挥部。

    第七条 本办法由市铁路建设总指挥部负责解释。

    第八条 本办法自下发之日起实行。